Korduvad küsimused ja ettepanekud

Otsi abi meie nõuannete lehelt või sisesta oma ettepanekuid Upsteem.com keskkonna täiendamiseks!

Nõuanded

  1. Üldine 

    1. Talendijuhtimistarkvara Upsteem. Juhendite kasutamine.
    2. Kas Upsteem on turvaline?
    3. Kuidas Upsteemi sisse logida?
    4. Olen unustanud oma salasõna
    5. Toetatavad internetilehitsejad ja seadmed
  2. Organisatsioon, struktuur ja kasutajad 

    1. Organisatsiooni loomine
    2. Minu organisatsioon. Uue kasutaja/töötaja lisamine.
    3. Minu profiil. Kasutaja profiil ja saadud tagasiside.
    4. Minu organisatsioon. Töötaja lahkumine või liikumine teisele ametikohale.
    5. Minu organisatsioon/Minu profiil. Kuidas muuta töötaja nime ja muid andmeid?
  3. HR moodul (personalijuhile ja juhile) 

    1. HR moodul. Uuringute massalustamine, -muutmine ja -lõpetamine
    2. HR moodul. Uuringute loomine CSV failiga
    3. HR moodul. Kui uuringu alustamine jäi pooleli
    4. HR moodul. Küsimustikud. Vastaja ankeet mitmel lehel
    5. HR moodul. Küsimustikud. Linkide ja piltide lisamine ankeeti
  4. Rollide ja õiguste süsteem 

    1. Rollide ja õiguste süsteem ning selle kasutamine
    2. Juhi õigused
    3. Personalijuhi õigused
    4. HR Spetsialisti õigused
  5. Sätted 

    1. Sätted. Vastajagruppide muutmine
    2. Sätted. Struktuuri lisamise ja muutmise tööriistad
    3. Sätted. Vastamiskutse e-mailide muutmine
    4. Sätted. Tagasiside kategooriad
    5. Sätted. Vastamisvaate disain
  6. 360 kraadi tagasiside 

    1. 360 kraadi tagasiside alustamine, väljasaatmine
    2. 360 kraadi tagasiside uuringu küsimustiku valimine ja muutmine
  7. Vestlused 

    1. (Arengu)vestluse väljasaatmine ja protsess
    2. (Arengu)vestluse ankeedi loomine (info HR juhile)
    3. Vastamisvaade. (Arengu)vestluse täitmine (töötajale)
  8. Rahulolu uuringud 

    1. Rahulolu uuringu alustamine
  9. Eesmärgid 

    1. Eesmärkide mooduli ülevaade
    2. Ettevõtte KPIde seadistamine
    3. Kuidas ma näen töötajate eesmärke?
  10. Koolitused 

    1. Koolitusmooduli ülevaade
    2. Koolituste tüübid
    3. Koolitussoovi algatamine
    4. Koolituspakkumine (HR juhile)
    5. Planeeritud koolitus
  11. Projektid Upsteemis 

    1. 360 tagasiside projekt – kuidas edasi?
    2. Rahulolu uuringu projekt – kuidas edasi?
  12. Kõik artiklid 

    1. Kas saan ankeedi täitmise katkestada ja hiljem jätkata?
    2. Organisatsiooni loomine
    3. Rollide ja õiguste süsteem ning selle kasutamine
    4. Rahulolu uuringu alustamine
    5. Koolitusmooduli ülevaade
    44 Artiklid 

Tagasiside ja teadmiste baasi